Социально-реабилитационное отделение

Положение осоциально – реабилитационном отделении муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

Тацинского района

1. 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. 2.ЗАДАЧИ ОТДЕЛЕНИЯ
3. 3.Функции Отделения
   1. 4.Права Отделения
   2. Ответственность Отделения

1.1. Социально - реабилитационное отделение (далее по тексту – СРО) является структурным подразделением муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Тацинского района(далее – Учреждение) и предназначено для проведения оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий гражданам пожилого возраста и инвалидам, с целью сохранения здоровья, активного образа жизни, продления возможности самореализации гражданами своих жизненно важных потребностей и нормализации психического статуса.

1.2 Отделение предоставляет услуги в форме стационарного обслуживания.

1.3.Получателями социальных услуг в форме стационарного обслуживания со сроком проживания до 6 месяцев являются:

граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалиды, сохранившие способность к самообслуживанию и активному передвижению.

1.4. Гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме в связи с наличием медицинских противопоказаний, перечень которых утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Такой отказ возможен только при наличии соответствующего заключения уполномоченной медицинской организации.

1.5. СРО организуется для обслуживания не менее 30 граждан.

СРО располагается в отдельном помещении. Помещения СРО должны обеспечивать необходимые условия для осуществления социально-реабилитационных, лечебно-профилактических, гигиенических и культурных мероприятий.

1.6. Отделение осуществляет свою деятельность на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социальногообслуживания граждан в Российской Федерации", Областного закона Ростовской области от 03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области», постановления Правительства Ростовской области от 27.11.2014 № 785 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг», постановления Правительства Ростовской области от 03.12.2014 № 813 «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания» и другими нормативно – правовыми актами ПравительстваРФ и Правительства Ростовской области, приказовминистерства труда и социальной защиты РФ, приказовминистерства труда и социальногоразвития Ростовской области, постановлений и распоряжений Администрации Тацинского района, УставаУчреждения.

1.8. Отделение осуществляет свою деятельность на территории Тацинского района.

1.9. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора в установленном законом порядке.

1.10.Непосредственное руководство деятельностью Отделения осуществляет заведуюший отделением, который в рамках своих служебных полномочий подчиняется директору учреждения.

1.11. Заведующий отделением, назначается и освобождается от должности директором учреждения.

1.12.На должность заведующего Отделением назначается лицо, имеющее высшее (бакалавриат, специалитет)или среднее профессиональное образованиелибо профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности и опыт практической работы не менее 3 лет.

1.13. В отделении ведется учетно – отчетная документация в соответствии с утвержденной приказом директора номенклатурой дел.

1.14. Количество ставок работников отделения определяется штатным расписанием Учреждения.

1.15. Отделение финансируется за счет средств Учреждения.

2.1. Основной задачей СРО является поддержание у граждан возможности к самореализации жизненно важных потребностей путем укрепления их здоровья и повышения физической активности, нормализации психического статуса.

2.2. Внедрение в практику новых и эффективных форм социального обслуживания.

2.3. Объем, качество, сроки и условия предоставления социальных услуг получателю социальных услуг должны соответствовать требованиям стандартов социальных услуг.

3.1. Социально – реабилитационное отделение выполняет следующиефункции:

-проведение реабилитационных мероприятий социального и социально-медицинского характера, в том числе в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;

- прием и размещение граждан с учетом их возраста, имеющихся заболеваний, способности к самообслуживанию, нуждаемости в социально-реабилитационных услугах;

- оказание квалифицированной социальной, социально-реабилитационной, социально-медицинской, социально-психологической и иной помощи;

-консультирование и проведение просветительских мероприятий по организации рационального (диетического) питания с учетом состояния здоровья и возрастных изменений, гигиене питания и жилища, избавлению от избыточного веса, вредных привычек и улучшения качества жизни в

старшем возрасте;

-проведение санитарно - просветительской работы с целью решения вопросов возрастной адаптации, активизации жизненной позиции, формированию и укреплению здорового образа жизни индивидуально и в группах взаимоподдержки, клубах общения;

- организация и проведение мероприятий по трудовой терапии;

- организация досуга и культурно - массовых мероприятий;

- создание условий для эффективных занятий физической культурой, трудом и т.п.;

- организация занятий в группах взаимоподдержки, клубах общения;

-оказание первой доврачебной помощи и экстренной помощи;

-формирование и организация работы «групп здоровья» по медицинским показаниям и возрастным особенностям граждан;

-осуществление психологического патронажа.

3.2. Оздоровительно-реабилитационные мероприятия в отделении осуществляются с учетомрекомендаций МСЭ и учреждений здравоохранения. Реабилитационные мероприятия с инвалидами проводятся согласно индивидуальной программе реабилитации.

3.3. Продолжительность пребывания в социально-реабилитационном

отделении гражданпожилого возраста и инвалидов определяется характером и сроками необходимыми для ихоздоровительно-реабилитационных мероприятий, но не более 6 месяцев.

3.4. Состояние граждан, находящихся на обслуживании в отделении,

предоставляемые им услуги, их количество, проводимые оздоровительные и иные мероприятия,их эффективность отражаются в карте реабилитационных мероприятий обслуживаемого.

3.5. Оказание медицинских услуг гражданам в социально-

реабилитационном отделении осуществляется специалистами, имеющимисоответствующее образование и состоящими в штате Отделения.

3.6. Социальные услуги в соответствии с утвержденным Перечнем социальных услуг предоставляются гражданам согласно ст. 31 и 32 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

3.7. Граждане пожилого возраста и инвалиды, принимаемые в Отделение, должны быть ознакомлены с перечнем и содержанием предоставляемых им социальных услуг, условиями и правилами их предоставления, а также правилами внутреннего распорядка получателей услуг.

3.8. Виды и периодичность оказываемых услуг, условия их оплаты, права и обязанности сторон и иные условия социального обслуживания определяются индивидуальной программой и договором.

3.9. Получателю социальных услуг предоставляются следующие виды социальных услуг:

1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателя социальных услуг в быту;

2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателя социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения для выявления отклонений в состоянии здоровья;

3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателя социальных услуг для адаптации в социальной среде;

4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателя социальных услуг, формирование у него позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию его досуга;

5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в решении проблем, связанных с трудовой адаптацией;

6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателя социальных услуг;

7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.

3.10. Работа Отделения строится на основе перспективных (годовых) и оперативных(ежемесячных) планов, составляемых в соответствии с основными направлениями работы Отделения и Учреждения.

3.11. Отчет о деятельности Отделения представляется заместителю директора по утвержденным формам, в установленные сроки.

3.12. В Отделении ведется документация в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Учреждения.

3.13.Контроль качества предоставляемых услуг осуществляется собственной комиссией по контролю качества предоставления социальных услуг структурными подразделениями МБУ «ЦСО» Тацинского района.

4.1.Отделение для осуществления своих функций в пределах своей компетенции имеет право:

- знакомиться с документами для выполнения возложенных на Отделение задач;

- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Учреждения, юридических лиц независимо от форм собственности материалы, информацию, необходимую для решения вопросов;

- вести переписку с организациями по различным вопросам, входящим в компетенцию Отделения;

- принимать решения в пределах своей компетенции и проверять их исполнение;

- вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения, в том числе по совершенствованию работы Отделения на рассмотрение директора Учреждения (в его отсутствие заместителю директора).

5.1. Всю полноту ответственности за организацию и выполнение определенных настоящим Положением задач и функций несет заведующий отделением в соответствии с действующим законодательством. Степень ответственности работников отделения определяется должностными инструкциями.

5.2. Работники Отделения несут ответственность за:

- качество и своевременность выполнения задач и функций,

возложенных на отделение;

- ведение документации,своевременную сдачу отчетов;

- исполнение должностных обязанностей;

- сохранность материальных ценностей;

- конфиденциальность информации;

- соблюдение кодекса этики и служебного поведения.

На один уровень выше