Официальный сайт Администрации
В целях обеспечения реализации плана мероприятий по достижению в Ростовской области значения показателя, установленного подпунктом «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» Центром социального обслуживания в программу обучения компьютерной грамотности для пожилых людей был внедрен модуль изучения основ работы с федеральной государственной информационной системой «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
15 февраля в России официально отмечается относительно новая (с 2011 года) памятная дата – День памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества. У этой даты есть и альтернативное название – День воина-интернационалиста. В календаре памятных дат такой день появился на основании Указа Президента РФ В. В. Путина от 29.11.2010г. Выбрана дата 15 февраля в связи с годовщиной вывода советских войск с территории Афганистана в качестве дани памяти почти 15 тысячам советских военнослужащих, которые погибли в ходе афганской войны.
Сотрудники социально-реабилитационного отделения приняли участие в митинге, посвященном Дню интернационалиста, состоявшемся в п. Жирнове. Участники церемонии почтили минутой молчания память тех, кто не вернулся из мест вооруженных конфликтов, и возложили цветы.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в МБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Тацинского района проводится работа по достижению целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников в 2017 году.
Сведения о целевых и фактических показателях по заработной плате отдельных категорий работников МБУ «ЦСО» Тацинского района по результатам работы за январь 2017 года:
Наименование категорий работников |
Запланирован ный % от средней заработной платы по Ростовской области в 2017 г. 25166,70руб. |
Запланированные целевые показатели на 2017 г., руб. |
Фактические показатели за январь 2017 г., руб. |
Фактический % от средней заработной платы по Ростовской области в 2017 г. 25166,70 руб. за январь 2017 г. |
% выполнения за январь 2017 г. от целевых показателей |
Социальные работники |
80,0% |
20133,40 |
16725,45 |
66,5% |
83,1% |
Средний медицинский персонал |
90,0% |
22650,00 |
20955,88 |
83,3% |
92,5% |
Младший медицинский персонал |
80,0% |
20133,40 |
16160,00 |
64,2% |
80,3% |
Что входит в обязанности соцработника?
В соответствии с Постановлением Правительства Ростовской области № 785 от 27.11.2014 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг» и согласно профессиональному стандарту «Социальный работник» в обязанности соцработников, оказывающих услуги в надомной форме социального обслуживания входит выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании;
Предоставление:
- социально-бытовых услуг, направленных на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;
- социально-медицинских услуг, направленных на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий и систематического наблюдения;
- социально-психологических услуг, предусматривающих оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде;
- социально-педагогических услуг, направленных на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг;
- социально-правовые услуги, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;
- услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.
Кроме этого социальный работник должен владеть: основами психологии лиц старшего возраста, знаниями по оказанию неотложной медицинской помощи, знаниями санитарно-гигиенических требований по уходу за гражданами пожилого возраста и инвалидами.
Уже 2 года в нашей стране проводится конкурс «Успех и безопасность». Цель его – привлечь внимание к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, изучение и распространение передового опыта по внедрению системы управления охраной труда, повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда.
МБУ «ЦСО» Тацинского района подана заявка на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда «Успех и безопасность - 2016».