Официальный сайт Администрации
Новости
Реализация Указа Президента Российской Федерации
- Опубликовано 06.07.2016 14:04
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», согласно плану информационного сопровождения «Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2013-2018 годы» на планерных совещаниях при руководителе и в структурных подразделениях продолжается проведение разъяснительной работы о мероприятиях по привлечению средств на повышение оплаты труда социальных работников, среднего и младшего медицинского персонала.
За 1 полугодие текущего года на стимулирование труда работников всего использовано 77,7% средств, полученных от приносящей доход деятельности.
|
Наименование категорий работников |
Запланирован ный % от прогнозируемой средней заработной платы по Ростовской области в 2016 г. 22987,80 руб. |
Фактический % от прогнозируемой средней заработной платы по Ростовской области в 2016 г. 22987,80 руб. за 6 мес. 2016 г. |
Фактические целевые показатели за 6 мес. 2016 г. |
% выполнения от целевых показателей за 6 мес. 2016 г. |
|
Социальные работники |
79,0% |
63,9% |
14684,52 |
80,9% |
|
Средний медицинский персонал |
82,5% |
82,5% |
18964,02 |
100,0% |
|
Младший медицинский персонал |
70,5% |
69,2% |
15898,31 |
98,1% |
В соответствии с Областным законом от 16.06.2016 № 541-ЗС «О внесении изменений в Областной закон «Об областном бюджете на 2016 год» областные бюджетные ассигнования 2016 года частично увеличены на выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты труда отдельным категориям работников.
Подведение итогов
- Опубликовано 06.07.2016 10:40
5 июля состоялось очередное планерное совещание в отделении социального обслуживания № 4, включающее социальных работников Жирновского и Суховского сельских поселений. В работе планерного совещания принимали участие: заместитель директора Центра Т.С. Карбовская, специалист по кадрам Т.В. Косенко.
По вопросу ознакомления социальных работников с приказом об утверждении «Кодекса профессиональной этики» перед соцработниками выступила заместитель директора Т.С. Карбовская. специалист по кадрам Т.В. Косенко рассказала о документах необходимых для оформления на пенсию.
Заведующий отделения Л.А. Диденко обсудила с социальными работниками новые формы работы с подопечными – гарденотерапию и домашний праздник, для дальнейшего использования в работе. Подвела итоги работы отделения, ознакомила с показателями результативности работы за прошедший месяц. Отмечены работники, достигшие наилучших результатов: Т.П. Дьяченко, Е.В. Калюля – Жирновское сельское поселение. Было обращено внимание на результаты проверок качества предоставленных услуг подопечным и необходимость их улучшения.
Плановая проверка
- Опубликовано 04.07.2016 10:03
1 июля заведующий ОСО № 1 Центра социального обслуживания провела плановую проверку качества предоставления социальных услуг на дому социальными работниками Верхнеобливского сельского поселения. Заведующий отделением Елена Еремеева посмотрела состояние придворовых территорий, санитарное состояние жилых помещений клиентов, ответила на вопросы, касающиеся тарифов на социальные услуги.
В настоящее время социальные работники проводят мероприятия по благоустройству придворовых территорий. Подопечные отделения находятся в хорошем эмоциональном состоянии. Многие из них занимаются экотерапией: выращивают комнатные и уличные цветы, собирают лекарственные растения, группой посещают лесной массив. Коллективный выход на природу заряжает пожилых людей энергией.
Харченко Нина Афанасьевна осуществила свою мечту — любовь к цветам помогла ей найти себя, преодолеть множество трудностей. «Пешие прогулки дают возможность: общаться с природой, снять напряжение, успокоить нервы, позволяют почувствовать себя частью родного края, помогают делать свой хутор чище и уютнее», говорит Н.А. Харченко.
Мы творим наше будущее
- Опубликовано 05.07.2016 09:45
Работники Центра социального обслуживания приняли участие в региональном этапе Всероссийского конкурса социальных проектов «Мы творим наше будущее».
В адрес организаторов конкурса направлен проект «Механизмы совершенствования труда социальных работников».
Проект раскрывает такие проблемы как: роль социального работника в осуществлении социальной помощи лицам пожилого возраста и инвалидам, мотивация – как одна из основных функций управления, направленная на улучшение профессиональной деятельности социального работника, механизмы совершенствования труда социальных работников. Цель проекта – выявление действенных механизмов совершенствования труда социальных работников в сфере социального обслуживания.
О противопожарной безопасности
- Опубликовано 01.07.2016 11:20
30 июня прошла беседа с подопечными и сотрудниками социально-реабилитационного отделения по теме: «Противопожарная безопасность в пожарный период».
Провел беседу и.о. начальника поисково – спасательной группы Сергей Николаевич Соколенко. Он рассказал об основных причинах пожаров в быту, провел разъяснительную работу о необходимости соблюдения требований пожарной безопасности, пояснил, как держать в постоянной готовности средства пожаротушения, водоснабжения, канализации, как проводить регулярные обходы помещений и территорий отделения. Обратил внимание на необходимые проведения проверок личных вещей подопечных, с целью выявления и изъятия горючих и быстровоспламеняющихся материалов, запрещенных электроприборов.
© Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Тацинского района
