Официальный сайт Администрации
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», согласно плану информационного сопровождения «Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2013-2018 годы» на планерных совещаниях при руководителе и в структурных подразделениях продолжается проведение разъяснительной работы о мероприятиях по привлечению средств на повышение оплаты труда социальных работников, среднего и младшего медицинского персонала.
За 1 полугодие текущего года на стимулирование труда работников всего использовано 77,7% средств, полученных от приносящей доход деятельности.
Наименование категорий работников |
Запланирован ный % от прогнозируемой средней заработной платы по Ростовской области в 2016 г. 22987,80 руб. |
Фактический % от прогнозируемой средней заработной платы по Ростовской области в 2016 г. 22987,80 руб. за 6 мес. 2016 г. |
Фактические целевые показатели за 6 мес. 2016 г. |
% выполнения от целевых показателей за 6 мес. 2016 г. |
Социальные работники |
79,0% |
63,9% |
14684,52 |
80,9% |
Средний медицинский персонал |
82,5% |
82,5% |
18964,02 |
100,0% |
Младший медицинский персонал |
70,5% |
69,2% |
15898,31 |
98,1% |
В соответствии с Областным законом от 16.06.2016 № 541-ЗС «О внесении изменений в Областной закон «Об областном бюджете на 2016 год» областные бюджетные ассигнования 2016 года частично увеличены на выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты труда отдельным категориям работников.
На один уровень выше