Новости

Новое в законодательстве

Опубликовано 22.03.2017 08:37

С 1 июля 2016 года начала действовать новая статья Трудового кодекса - 195.3. Она определяет порядок обязательного применения профессиональных стандартов для работодателей.

Согласно ч.1 ст. 195.3 ТК РФ работодатели обязаны применять профстандарт, если при описании характеристик в нем будут четко заявлены квалификационные требования как обязательные. В остальных случаях, профстандарт можно лишь использовать как основу для разработки должностной инструкции.

Должности и профессии согласно профессиональным стандартам разделены на несколько уровней квалификации от 1 до 9.

К профессиональным стандартам, в которых не установлены требования к квалификации относятся лишь те, в которых устанавливается уровень с 1 по 3.

Начиная уже с уровня 4 устанавливаются требования к квалификации работника. Поэтому, если в профстандарте установлены квалификационные требования уровней с 4 по 9, то применение профстандарта будет являться обязательным.

Задача профессионального стандарта – отражать навыки, опыт, умения и знания, необходимые для осуществления того или иного вида профессиональной деятельности